Olli Maria Gonçalves
Eu sou uma musicista e acadêmica que adentrou o mundo dos negócios para sustentar os estudos e pesquisas. Minha formação é em Antropologia e Filosofia, e me dedico a pesquisas em ambiente digital e HCI desde 1999 com ênfase em plataformas dedicadas a digitalização e venda de artes e desde 2007 algoritmos. Trabalho no mundo digital como UXWriter / Content Writer tendo obtido através dos anos diversas especializações na área, desde cursos completos de UXDesign a ferramentas específicas (como Figma) e UXWriting. Atualmente sou Coordenadora de Marketing e Comunicação da Môre Talent Tech. Meu currículo e formação podem ser visto em meu LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ollivia-maria-goncalves/ Meu currículo acadêmico em: http://lattes.cnpq.br/8243780104961207 Informações adicionais sobre meu trabalho além do LinkedIn em: https://olliviamariagoncal.wixsite.com/olliviamaria
.png)
O que as pessoas diversas contribuem para a Experiência do Usuário?
A noção de UX engloba a atuação de profissionais em busca da melhora da experiência da pessoa usuária do produto final gerado. Essa busca acontece através de uma jornada pelos 3 Ds, e esse caminho pode ser bem diferente quando temos dentro de nossa equipe pessoas diversas, que através de seus olhares únicos, podem ampliar em muito a noção de experiencia do usuário para um grupo que reúne no mínimo 30% dos potenciais usuários em qualquer setor. O percentual de 30% não é magico, representa em números, o percentual populacional Brasileiro que se encaixa em algum índice de diversidade, minoria e inclusão. Agora o dilema de muitas empresas é como trazer e manter em suas equipes pessoas diversas e minorias ofertando ao grupo as condições não só de trabalhar, mas de sentir-se inclusas e dessa forma tendo uma participação efetiva e funcional nos squads e equipes de produtos, trazendo efetivamente um olhar que amplia horizontes e potencial de usuários. Nessa palestra através das experiências advindas da participação em comitês de Diversidade e Inclusão, somados a experiência profissional da palestrante que é uma mulher transexual, o objetivo é apresentar uma cartilha de 6 passos simples de como potencializar e aproveitar a mão de obra dessas pessoas em qualquer empresa.
